ITM Botoșani propune mai multă prevenție și mai puține sancțiuni

Lucrările Colegiului Prefectural Botoșani, convocat de prefectul Raluca Curelariu, au început cu o prezentare neobișnuită. Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a prezentat raportul de activitate pentru primele șapte luni ale anului printr-un material audio-video, în locul citirii unui document cu date statistice.

Prezentarea a fost pregătită de inspectorul-șef Daniela Lozneanu și a urmărit să transmită principalele date și concluzii ale activității inspectorilor de muncă într-o formă mai ușor de urmărit pentru membrii Colegiului Prefectural.

Accent pe consilierea angajatorilor

Potrivit informațiilor prezentate în ședință, ITM Botoșani intenționează să pună mai mult accent pe prevenție în relația cu angajatorii. Inspectorii ar urma să înceapă intervențiile prin informare și consiliere, astfel încât problemele privind respectarea legislației muncii să poată fi corectate.

Sancțiunile ar urma să fie aplicate ulterior, în situațiile în care neregulile constatate nu sunt remediate. Noua abordare prezentată nu elimină sancțiunile, ci le plasează după etapa de sprijin și îndrumare a angajatorilor.

Formatul audio-video al raportului a fost remarcat de prefectul Raluca Curelariu, care a felicitat-o pe Daniela Lozneanu și i-a transmis că prezentarea „i-a adus un zâmbet pe buze”, potrivit sursei citate.